• Référence d'offre d'emploi: RMS0204271

Recruitment Consultant

  • Secteur: Oil & Gas
  • Lieu : Houston, Texas
  • Type de poste : Contract
  • Date de publication : 02/01/2019
  • Durée : 6 months
  • Temps restant:
    d h m s
    (13/02/19)
Envoyer des emplois similaires à mon courriel    Qu'est-ce que c'est ?

The Role:
Reporting to the US Talent Acquisition Manager, the Recruiting Consultant manages the full cycle recruitment process to ensure client has the talent needed to execute its' business strategy.

To put it simply, our objective in Talent Acquisition is to understand and evaluate people's strengths and place them in a position to be personally and professionally successful at client.
We're looking for people who are passionate about seeing others succeed; this encompasses the leaders, teams and communities we serve. After all, our group is the entry point for all employees to flourish inside and outside our company. This comes with an intense focus on delivering a memorable experience for both our business leaders and candidates. We believe in a "one team" philosophy so we foster personal connections, take advantage of combined perspectives, wear multiple hats, and are enthusiastic to learn and grow new skills with one another.

Responsibilities
- Strategic sourcing skills - continually seek new sourcing options to build and maintain network of potential candidates through market research and continuous relationship management
- Candidate centric approach - exceed candidate expectations by guiding candidates through our selection process; maintaining contact throughout the recruitment process including dispositioning unsuccessful candidates
- Relationship orientation - understand the value of client service and consistently delivering quality to all stakeholders both internal and external
- Screening and interviewing- strong ability to screen, interview and prepare a slate of candidates within an appropriate and consistent timeline
- Analysis - identify trends based on applicant demographics and funnel metrics to recommend solutions for efficiency gains without compromising hiring quality or stakeholder experience
- Continuous improvement - suggest process improvements to create efficiencies and develop best practices

Minimum Qualifications
- Relevant post-secondary degree;
- 8 or more years of recent experience in recruiting role

Preferred Qualifications
- Strategic sourcing of candidates utilizing social media and online tools, referrals and data mining
- Experience managing and prioritizing multiple searches and client relationships.
- 8 years' experience with an online applicant tracking system, preferably SAP Success Factors
- Understanding of US employment laws and applicable practices
- Experience with behavioral interviewing, probing and assessment methodologies
- Strong communications skills, organizational and negotiation skills

About Fircroft:
Fircroft has been placing people in specialist technical industries for approaching half a century, focusing on mid to senior level engineers for contract and permanent roles worldwide. By applying for this job you give consent for Fircroft to contact you, via email & telephone, to discuss your application along with future positions and Fircroft's services.

Fircroft is registered as a Data Controller with the Information Commissioner as required under the General Data Protection Regulation 2016/679. Fircroft will only process your personal data for the specific purposes of managing your application.

Postes similaires
Sylvanna Berkowitz
Researcher I Lieu  Baytown, Texas Durée  12 months The Role: MAIN FUNCTIONS - The Researched conducts basic...
Sylvanna Berkowitz
Sr Compliance Analyst Lieu  Houston, Texas Durée  3-4 months The Role: This position is 3-4 months contract...
Sylvanna Berkowitz
Turnaround Event Manager Lieu  Oregon, Ohio Durée  12 months The Role: This is a 12 month contract in Toledo, Ohio...

Revenir au début

En cliquant sur "Save" (Enregistrer), vous acceptez de
recevoir par e-mail les offres d'emploi correspondant à la
page/l'offre d'emploi que vous consultez de la part de
Fircroft, tel que détaillé dans notre politique de confidentialité.
Fircroft aimerait vous tenir au courant de ses offres d'emploi et des actualités récentes de l'entreprise par courrier électronique. (Les communications marketing de Fircroft peuvent parfois contenir des informations sur des tiers ou des sociétés affiliées, mais nous ne partagerons pas vos données personnelles avec des tiers sans votre accord). De temps à autre, il est possible que nous vous contactions pour vous demander votre avis sur le service dont vous avez bénéficié. Pour vous aider à tirer le meilleur parti de Fircroft, nous pouvons personnaliser les informations que nous vous communiquons en fonction de votre position géographique et de votre utilisation du site fircroft.com.
Fircroft aimerait vous tenir au courant par SMS des offres d'emploi et des actualités récentes de l'entreprise.
Êtes-vous sûr ? Si vous refusez de recevoir des courriers électroniques ou des SMS, Fircroft ne pourra pas vous envoyer les dernières offres d'emploi par courrier électronique. Nous ne voulons pas que vous manquiez des opportunités de carrière potentielles. Vous pouvez changer vos préférences si vous le souhaitez. Si vous changez d'avis à l'avenir, vous pouvez tout à fait revenir et modifier vos préférences.