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Gestion centralisée des contractuels

Faire gérer l'ensemble de vos contractuels par un seul et même fournisseur vous permet de simplifier la gestion de vos projets internationaux et de bénéficier d'un point de contact unique pour l'ensemble du processus de recrutement.

Et cela ne signifie en rien que les niveaux de service seront revus à la baisse, bien au contraire, votre fournisseur disposant souvent lui-même d'un réseau de sous-traitants et de fournisseurs spécialisés. Cela lui permet d'optimiser les niveaux de service et d'élargir les ressources mobilisées si des compétences particulières ou des volumes importants sont requis.

En réduisant votre base logistique et en faisant transiter vos contractuels par un seul et même point d'entrée, nous sommes en mesure de vous faire faire des économies significatives. Ces économies seront réalisées à la fois au niveau des marges d'agence et du taux de rémunération journalier des contractuels. À titre d'exemple, l'une des grandes compagnies pétrolières internationales pour laquelle nous travaillons réalisera grâce à nous plus de quatre millions d'euros d'économie lors des 12 prochains mois, sans toucher aux taux de rémunération.

Voici des exemples de cas dans lesquels Fircroft reprend la gestion de contractuels :

Contractuels recrutés par le client (nominations) ou par une agence tierce

Quand le dossier d'un candidat a été soumis ou transféré à Fircroft, c'est-à-dire, lorsque nous n'avons pas sélectionné le candidat via notre équipe de recrutement, cela représente une économie dans nos frais généraux qui peut se traduire pour vous par une réduction de notre facturation pour ce contractuel.

Contractuels de catégorie 3, des sociétés de services aux agences de recrutement

Les contractuels engagés dans le cadre de contrats de services cachent souvent des marges importantes pour les sociétés de services. En transférant la gestion et le paiement de ces contractuels à un fournisseur de main-d'œuvre, vous gagnez non seulement en visibilité, mais réalisez également des économies, la facture que vous recevez pour ces contractuels étant dès lors indexée sur les taux de rémunération normaux, voire réduite en cas de nomination (voir plus haut).

Passez à des solutions de recrutement plus efficaces pour votre entreprise grâce à Fircroft.

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